Vanaf 45 jaar krijg je een extra betaald verlofdag, dit aantal vermeerdert afhankelijk van je leeftijd. Een medewerker in continudienst heeft bijkomend recht op 6 extra verlofdagen vanaf 55 jaar.
Telewerken betekent werken op eender welke plaats, anders dan in een kantoorruimte van het Havenbedrijf Antwerpen. Thuiswerken is slechts één manier van telewerken.
Glijden is het flexibel presteren van de werktijd. Hiermee start en eindig je niet noodzakelijk elke dag op een vast uur.
Niet enkel wordt de verplaatsingstijd beperkt, je krijgt ook de kans om de werktijd zelf optimaler in te delen. Uiteraard maak je hierover met je leidinggevende goede afspraken.
In de groepsverzekering is een overlijdensdekking voorzien waarbij je zelf de keuze hebt tussen 0, 1 of 2x je jaarwedde als overlijdensdekking. Standaard wordt dit op 1x jaarwedde gezet waarbij je zelf kan kiezen om dit te wijzigen.
Bijdragen groepsverzekering | ||
Onder plafond | Boven plafond | |
25 tem 30 | 4% | 11,50% |
31 tem 35 | 4,5% | 13,5% |
36 tem 40 | 5,25% | 15,5% |
40 tem 45 | 6% | 18,5% |
46 tem 50 | 7% | 21,5% |
51 tem 55 | 7,75% | 23% |
56 tem 60 | 7,75% | 23% |
61 tem 65 | 7,75% | 23% |
Je kan een bedrijfsfiets ter beschikking krijgen, op voorwaarde dat je meer dan 50% van de effectief gewerkte dagen het volledige woon-werktraject met de fiets aflegt. Of je hebt de mogelijkheid om via fietsleasing een ander type fiets te leasen.