senior projectleider sustainable transition

Voltijds
gepost op 07/10/2019
Nu solliciteren

Algemeen

Het Havenbedrijf Antwerpen zoekt een ervaren senior projectleider om de coördinatie, ondersteuning en beheer op zich te nemen van complexe projecten op het vlak van de duurzame transitie van de havenactiviteiten in verschillende domeinen, zoals luchtkwaliteit & klimaat, duurzame chemie, hernieuwbare energie, circulaire economie, sustainable shipping, fuel & feedstocktransitie en CSR. Je doet dit vanuit de afdeling EPMO  (Enterprise Portfolio Management Office), dat het Leadership Team ondersteunt in de concretisering van de strategie in een portfolio van projecten, maar werkt vanzelfsprekend zeer nauw samen met het team van sustainable transition.

In je rol van senior projectleider ondersteun je projecten en projectteams zodat die succesvol zijn. Je focus ligt op projectleiding, maar afhankelijk van de hulpvraag, het soort project en de fase waarin het project zich bevindt, neem je ook andere rollen op : begeleiding van deelaspecten (change, progressieplan, communicatie, …), coaching… Je vertaalt projectideeën in projectvoorstellen (die meegenomen worden in de Enterprise Portfolio) en  goedgekeurde projectvoorstellen in concrete operationele projectplannen en change-roadmaps. Je werkt hierbij steeds volgens de projectmethodiek van het Havenbedrijf.
  • Je coördineert projectteams bij de inhoudelijke projectwerkzaamheden
  • Je beheert projecten en stuurt ze bij om de efficiëntie te verhogen, risico’s te beperken en veranderingen te vertalen
  • Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering en de project-progressie, zowel op vlak van de project- als change doelstellingen
  • Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van projecten binnen de krijtlijnen van scope, timing, budget en kwaliteit en dit steeds in functie van de strategische doelstellingen
  • Je draagt onze projectwerking uit en werkt mee aan de continue verbetering ervan binnen de organisatie
  • Je slaagt erin om een netwerk van contacten op te bouwen en te onderhouden
  • Daarnaast ben je ook een coach voor de junior projectleiders. Je biedt de junior projectleiders en de projectmedewerkers alle kansen om binnen een waarderend bedrijfsklimaat hun sterktes maximaal te ontwikkelen en in te zetten
  • Je detecteert en creëert opportuniteiten voor innovatie en draagt bij aan de implementatie ervan
  • Je beoogt een goede samenwerking met het projectteam en steerco (voorzitter)
  • Je garandeert tegelijkertijd een kwaliteitsvol, kostenefficiënt en klantgericht beheer en uitvoering van alle activiteiten met inachtneming van compliance
  • Je uitstekende communicatie creëert en stimuleert een cultuur van vertrouwen, ruimte voor initiatief en durf om te experimenteren
  • Om je competenties en talenten als projectleider verder te verbreden en te ontwikkelen, worden regelmatig momenten voorzien om ervaringen te delen. Daarnaast biedt het Center of Excellence binnen de afdeling EPMO continue ondersteuning op vlak van methodieken en wordt een uitgebreid opleidingsaanbod voorzien.
  • Je behaalde een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring of je bent werkzaam bij het Havenbedrijf Antwerpen in een functie van minstens klasse 8
  • Een 5-tal jaar projectervaring bij grote bedrijven of in een overheidscontext is een meerwaarde.
  • Je hebt ervaring en affiniteit met sustainable transition.
  • Je hebt kennis van projectmanagement methodologieën (bij voorkeur de Prince2 principes)
  • Je hebt ervaring met change management en ziet dit steeds in een 1op1 relatie met projectmanagement
  • Je bent analytisch, hebt sterke organisatorische vaardigheden en je weet de juiste prioriteiten te leggen in een complexe omgeving
  • Je getuigt van leiderschap en kan mensen enthousiasmeren en motiveren
  • Je bent een klantgerichte team player met uitstekende communicatieve skills
  • Je hebt kennis van managementtechnieken en bedrijfseconomische begrippen en procedures
  • Innovatie, samenwerking, respect en betrouwbaarheid zijn waarden die je hoog in het vaandel draagt
Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden en plaats voor nieuwe initiatieven. Verder bieden we jou een aantrekkelijk loonpakket met onder andere maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, invaliditeitsverzekering en een bedrijfswagen. Het Havenbedrijf beschikt tevens over een strijkdienst.

Aan de functie senior projectleider sustainable transition is de weddeschaal klasse 9 verbonden. Het overzicht van onze loonbarema's per klasse vind je in ons totaalpakket.

Meer informatie over het selectieproces vind je onder ons stappenplan.

In de bijgevoegde competentiematrix vind je de vereiste competenties voor deze functie. 

Het Havenbedrijf Antwerpen gelooft in de passie en het talent van haar medewerkers en streeft daarbij naar gelijke kansen. Met respect voor diversiteit en een goed evenwicht tussen mannen en vrouwen, verschillende leeftijden en culturele achtergrond.