manager digital & analytics

Voltijds
gepost op 13/01/2020
Nu solliciteren

Algemeen

Je ontwikkelt en implementeert de strategie voor de afdelingen digital business solutions en data analytics om hiermee de visie en missie van de directie Digital & Innovation (DI) vorm te geven. De competenties van je team worden ingezet in diverse projecten die bijdragen tot de realisatie van de strategische doelstellingen van het Havenbedrijf. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en organisatie van de eigen afdeling met aandacht voor coaching en ondersteuning van je medewerkers. Zo creëer je een inspirerende, efficiënte, effectieve, continue en toekomstgerichte werking van je afdeling. Je stimuleert je team om de nieuwe technologische mogelijkheden doelgericht in te zetten. Daarnaast bewaak je de stabiliteit, veiligheid en performantie van de kerntoepassingen van de organisatie, alsook de port community systemen (PCS) die worden ingezet op het havenplatform.
 
In je rol van manager digital & analytics:
  • Vanuit strategische doelstellingen ben je actief betrokken bij het definiëren van waarde voor de organisatie door gerichte inzet van digitalisatie. Je weet daarbij te kapitaliseren op de principes en frameworks van onze enterprise architectuur
  • Je denk proactief mee met de andere directies en externe stakeholders om de opportuniteiten te detecteren en oplossingen te kunnen bieden
  • Samen met de andere ELT leden van DI werk je aan de verdere uitbouw van deze directie
  • Samen met je team bouw en onderhoud je port community systemen, integraties, systeembeheer en de helpdesk IT. Je organiseert functionele ondersteuning van belangrijke toepassingen die de werking van de onderneming ondersteunen
  • Je weet nieuwe technologische mogelijkheden en functionaliteiten optimaal te benutten
  • Je coördineert de uitbouw van een performant data team dat innovatieve datatoepassingen uitwerkt door de combinatie van data en de inzet van nieuwe technieken (cognitive computing, machine learning) om data te begrijpen en te komen tot onderliggende patronen en inzichten. We willen hiermee evolueren als organisatie van analytisch (na de feiten) tot voorspellend
  • Je bent met je teams nauw gealigneerd met de dochter Nxtport, het datasharing platform voor de haven van Antwerpen. Samen met het managementteam van Nxtport wordt actief samengewerkt rond gemeenschappelijke thema’s zoals open data en de valorisatie van competenties. Kostenefficiëntie, snelheid in ‘go to market’ en innovatie staan daarin centraal
  • Je slaagt erin om een netwerk van strategische contacten op te bouwen en te onderhouden. Je vertegenwoordigt het Havenbedrijf in diverse fora en weet diverse belangen met elkaar te verbinden.
  • Je biedt je medewerkers alle kansen om binnen een waarderend bedrijfsklimaat hun sterktes maximaal te ontwikkelen en in te zetten. Je levert permanente feedback en focust op het potentieel van je medewerkers.
  • Je beoogt een goede samenwerking in het team, tussen de verschillende afdelingen en een goede dialoog met je partners
  • Je garandeert tegelijkertijd een kwaliteitsvol, kostenefficiënt en klantgericht beheer en uitvoering van alle activiteiten met inachtneming van compliance
  • Je uitstekende communicatie creëert en stimuleert een cultuur van vertrouwen, ruimte voor initiatief en durf om te experimenteren
  • Je behaalde een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Je hebt 7 tot 10 jaar relevante ervaring
  • Je hebt minimaal een brede algemene kennis over de toevertrouwde domeinen en bent geprikkeld om continu bij te leren rond nieuwe evoluties
  • Je beschikt over sterke leidinggevende capaciteiten
  • Je denkt sterk conceptueel en hanteert een helicopterview
  • Je bent klantgericht, teamgericht, resultaats- en veranderingsgericht
  • Je beschikt over een gezonde portie overtuigingskracht
  • Vertrouwen, passie, durf, verbinding en eenvoud zijn waarden die je hoog in het vaandel draagt
Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden en plaats voor nieuwe initiatieven. Verder bieden we jou een aantrekkelijk loonpakket met onder andere maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, invaliditeitsverzekering en een bedrijfswagen. 
 

Voor meer info over de vacature kan je terecht bij Sofie Stockmans of Tatiana Vercammen op het nummer +32 3 229 70 07 of talent@portofantwerp.com.

Meer informatie over het selectieproces vind je onder ons stappenplan.

In de bijgevoegde competentiematrix vind je de vereiste competenties voor deze functie.

Het Havenbedrijf Antwerpen gelooft in de passie en het talent van haar medewerkers en streeft daarbij naar gelijke kansen. Met respect voor diversiteit en een goed evenwicht tussen mannen en vrouwen, verschillende leeftijden en culturele achtergrond.