general accounting manager

Voltijds
gepost op 07/06/2021
Nu solliciteren

Algemeen

Werken bij Port of Antwerp? Da’s werken in een unieke, inspirerende omgeving waar je grootse zaken kan realiseren. Als wereldhaven dicht bij je thuis leggen we de lat steeds hoger om het nòg beter te doen. Zo geef je niet alleen de haven van morgen vorm, je geeft ook je eigen professionele ontwikkeling een boost.
Als onze nieuwe general accounting manager bijvoorbeeld! Je uitdaging? Je vertaalt de strategische visie naar operationele doelstellingen voor de afdeling general accounting en je streeft bij de implementatie voortdurend naar operational excellence. Je trekt dit door in de organisatie en coördinatie van de eigen afdeling met oog voor coaching en ondersteuning van je medewerkers. Zo creëer je een efficiënte, effectieve, klantgerichte en kostenbewuste werking en behaal je de doelstellingen. Samen het verschil maken, da’s hoe wij het doen. Met zo’n takenpakket kan je niet anders dan trots zijn op je job.

In je rol van general accounting maanger:
  • Je bent samen met het team verantwoordelijk voor de algemene boekhouding van het Havenbedrijf Antwerpen en een tiental andere met het Havenbedrijf verbonden entiteiten. Je verzorgt de (para-) fiscale aangiften en je ziet toe op de naleving van de wettelijke voorschriften om een correcte financiële rapportering te garanderen en bij te dragen aan het gezond financieel beheer van de organisatie
  • Je houdt in al je taken rekening met de relevante compliance voorschriften en je bent en blijft op de hoogte van evoluties/innovaties binnen het vakgebied
  • Je hebt een adviserende rol ten aanzien van het management wat betreft financiën en fiscaliteit
  • Je zorgt voor een goede werking en een optimale beveiliging van de boekhoudkundige- en financiële systemen en werkt mee aan de constante verbetering en digitalisering met het oog op adequate en doeltreffende systemen en procedures
  • Je slaagt erin om een netwerk van (interne) contacten op te bouwen en te onderhouden
  • Je biedt je medewerkers alle kansen om binnen een waarderend bedrijfsklimaat hun sterktes maximaal te ontwikkelen en in te zetten
  • Je  gelooft dat je samen méér waarmaakt, en dus beoog je een goede samenwerking in het team van ongeveer 20 medewerkers, tussen de verschillende afdelingen en een goede dialoog met de stakeholders
  • Je bent verantwoordelijk voor goede afspraken met de commissaris en het goede verloop van de controle door de commissaris
  • Je uitstekende communicatie creëert en stimuleert een cultuur van vertrouwen, ruimte voor initiatief en durf om te experimenteren
  • Je behaalde een masterdiploma en/of je hebt 7 tot 10 jaar relevante ervaring
  • Je hebt een grondige kennis van algemene boekhouding, fiscaliteit en BTW-wetgeving
  • Je kent de boekhoudkundige regels en de nationale en internationale standaarden
  • Je beschikt over sterke leidinggevende capaciteiten en kan mensen overtuigen
  • Je vindt kwaliteit belangrijk en gaat graag tot het uiterste om die te bereiken. Dit met zowel een goed overzicht en oog voor belangrijke details
  • Innovatie, durf, samenwerking, respect en betrouwbaarheid? Dat zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden
Port of Antwerp is een wereldhaven dicht bij je thuis. Hier geef je niet alleen de haven van morgen vorm, maar ook je eigen professionele ontwikkeling -  mét de nodige ondersteuning. We bieden jou een aantrekkelijk totaalpakket met onder andere maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon - werkverkeer en invaliditeitsverzekering en een bedrijfswagen. We bieden ook fietsleasing aan. Ten slotte hebben we flexibele werkuren en een gunstige vakantieregeling.

Aan de functie general accounting manager is de weddeschaal klasse 10 verbonden.

Als uit jouw selectie blijkt dat je de juiste motivatie hebt, maar nog niet genoeg vaardigheden, kennis en/of ervaring om het volledige takenpakket op te nemen, werven we je in salarisklasse 9 en tekenen we samen een concreet groeipad uit.
Als je dit groeipad met succes doorlopen hebt, kom je in salarisklasse 10 terecht zonder dat je opnieuw aan een selectie moet meedoen. 


 

 

Meer informatie over het selectieproces vind je onder ons stappenplan.

In de bijgevoegde competentiematrix vind je de vereiste competenties voor deze functie.
Samen, da’s hoe wij het doen. Of dat nu gaat over impact maken, over groeien als individu of over elke dag een nieuwe uitdaging aangaan. We geloven in het talent van al onze medewerkers en streven naar gelijke kansen voor iedereen.
 

Bij interesse voor deze functie mag je ons je CV & motivatiebrief bezorgen voor afsluiting van deze openverklaring.