SHEQ officer

Voltijds
gepost op 08/04/2021
Nu solliciteren

Algemeen

Als Safety, Health, Environment & Quality officer maak je deel uit van het Field team binnen de SHEQ afdeling van het Havenbedrijf Antwerpen. Je werkt decentraal voor één of meerdere afdelingen en je doet dit samen met de andere SHEQ officers en SHEQ advisors.
 
Je voedt en werkt actief het beleid mee uit rond het SHEQ domein van jouw expertise. Hierbij combineer je diepgaande expertise in jouw domein met brede inzichten en dit telkens in verbinding met de aanverwante domeinen van SHEQ. Je signaleert verbetermogelijkheden voor bestaande processen en je werkt mee om deze te implementeren. Dit doe je steeds vanuit verbinding met de business. Zo draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van een toekomstgericht SHEQ-beleid in lijn met de strategische doelstellingen van de organisatie.
 
Je rapporteert in je rol aan de SHEQ manager.
 
In je rol van SHEQ Officer
  • Je levert input aan en je werkt het beleid rond jouw SHEQ expertisedomein mee uit. Hierbij maak je actief gebruik van een grondige expertise in jouw domein en een breed intern/extern netwerk, rekening houdend met de technologische en maatschappelijke tendensen. Dit doe je in wisselwerking met de SHEQ advisors en de business. Transversale processen en verbetermogelijkheden die de decentrale werking overstijgen worden voorafgaand met andere SHEQ officers, SHEQ advisors en SHEQ manager afgetoetst
  • Je implementeert het (algemene) SHEQ beleid en/of neemt de coördinatie en doorvertaling ervan op tot op de werkvloer: jouw decentrale afdeling(en), rekening houdend met de noden van de organisatie in het algemeen en de business in het bijzonder
  • Je optimaliseert complexe processen in functie van het eigen domein en je maakt daarbij steeds de verbinding met andere SHEQ-domeinen en je draagt zorg voor een praktische en pragmatische doorvertaling richting de business
  • Je geeft richting en sturing aan de toegewezen SHEQ field officer(s) en je draagt daarbij co-creatie hoog in het vaandel. Coaching en sensibilisering zijn daarbij belangrijk
  • Je speelt een cruciale rol in de relatie tussen de hiërarchische lijn, de medewerkers en de veiligheidscoaches on the field
  • Je fungeert als business partner voor interne en externe stakeholders verbonden aan de decentrale werking
  • Je signaleert en denkt actief mee over verbetermogelijkheden van bestaande (decentrale) processen en je draagt bij aan de doorvertaling van best practices naar common practices
  • Je draagt de visie uit die door het Advisory Team is uitgetekend; alsook het verder in detail implementeren rekening houdend met de specifieke kenmerken, randvoorwaarden en doelgroepen binnen de decentrale afdeling
  • Je neemt een projectleider rol op waar nodig, zowel decentraal maar ook in transversale projecten
  • Je zorgt voor draagvlak binnen de organisatie voor het SHEQ beleid en je hebt aandacht voor een gediversifieerde aanpak waar nodig
  • Je beschikt over een masterdiploma of je bent gelijkwaardig door ervaring
  • Je bent in het bezit van een getuigschrift preventieadviseur niveau 1 of niveau 2 of bent bereid de opleiding te volgen
  • Een getuigschrift/erkenning als milieucoördinator niveau A of B of een opleiding gerelateerd aan gezondheid/vitaliteit is een pluspunt
  • Kennis inzake geïntegreerde zorgsystemen en ISO/ISM is een pluspunt
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in SHEQ-domeinen - ervaring in de maritieme sector is een pluspunt
  • Je hebt een algemene kennis van de verschillende SHEQ domeinen, maar je bezit specifieke kennis en ervaring over 1 domein
  • Je bent een klantgerichte teamplayer met uitstekende communicatieve skills
  • Je weet jouw boodschap vlot over te brengen naar verschillende doelgroepen
  • Je bent analytisch sterk en je legt dankzij jouw organisatorische vaardigheden de juiste prioriteiten in een complexe en veranderende omgeving
  • Afhankelijk van de situatie weet je één van de volgende-leiderschapsrollen op te nemen : bezieler, ondernemer, durver of coach
  • Je kan goed overweg met de gangbare kantoortoepassingen
  • Vertrouwen, passie, durf, eenvoud en verbinden zijn waarden die je hoog in het vaandel draagt
Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden en plaats voor nieuwe initiatieven. Verder bieden we jou een aantrekkelijk loonpakket met onder andere maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding en invaliditeitsverzekering. Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping.

Aan de functie SHEQ officer is de weddeschaal klasse 8 verbonden. Het overzicht van onze loonbarema's per klasse vind je in ons totaalpakket.

Indien tijdens de selectie blijkt dat de kandidaat over de goede motivatie beschikt, maar nog onvoldoende vaardigheden, kennis en/of ervaring heeft om het volledig takenpakket op te nemen, wordt de kandidaat geworven in een lagere klasse waarbij een concreet groeipad wordt uitgewerkt. De medewerker bekomt dan een salaris in klasse 7.
Bij realisatie van dit groeipad, wordt het salaris van een hogere klasse toegekend, zonder dat opnieuw aan een selectie dient te worden deel genomen.

Meer informatie over het selectieproces vind je onder ons stappenplan.

In de bijgevoegde competentiematrix vind je de vereiste competenties voor deze functie.
 

Het Havenbedrijf Antwerpen gelooft in de passie en het talent van haar medewerkers en streeft daarbij naar gelijke kansen. Met respect voor diversiteit en een goed evenwicht tussen mannen en vrouwen, verschillende leeftijden en culturele achtergrond.